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解讀《那坡縣保護發展森林資源目標責任制考核辦法》

一、“辦法”實施依據

1.《中華人民共和國森林法》 

2.《國務院關于全國“十三五”期間年森林采伐限額的批復》(國函〔2016〕32 號)

3.《關于印發廣西保護發展森林資源目標責任制考核辦法的通知》(桂政辦發〔2017〕198 號)

二、“辦法”主要內容

1.本“辦法”共有十八條

2.明確保護發展森林資源目標責任制負責單位以及負責人;縣人民政府統籌推進全縣保護發展森林資源目標責任制執行情況考核工作

3.考核對象及原則:各鄉鎮人民政府堅持統一協調與分工負責相結合、全面監督與重點考核相結合、定量評價與定性評估相結合的原則

4.具體評分標準:考核采取百分制評分的形式體現考核結果。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。得分 95 分以上為“優秀”,95 分以下、85 分以上為“良好”,85 分以下、75 分以上為“合格”,75 分以下為“不合格”(以上含本數,以下不含本數)。

5.“不合格”情形: 沒有制定考核辦法并下達年度目標任務的;沒有組織實施責任制考核的;考核過程中存在弄虛作假的。

6.考核結果作為各鄉鎮人民政府政績、政府領導班子和政府主要負責人綜合考核評價的重要依據之一。連續兩年考核結果不合格的,由縣人民政府約談該人民政府主要負責同志,責令進行整改。連續三年考核結果不合格的,對鄉鎮政府主要負責人、分管負責人和相關部門負責人實行問責,根據情節輕重,給予誡勉、調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等處理。對森林資源保護不力,導致森林資源遭受嚴重破壞,生態環境受到嚴重損害的,按照《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法(試行)》的規定,嚴格問責。

附:那坡縣人民政府辦公室關于印發那坡縣保護 發展森林資源目標責任制考核辦法的通知 (那政辦發〔2018〕143號) 

 


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